قانون العمل
ينظر محامو التوظيف ذوي الخبرة من مكتبنا في القضايا نيابة عن أصحاب العمل أو الموظفين من جميع الفئات، ويفهمون الطرق التي سيحاول بها أصحاب العمل أو الموظفون إنكار الذنب، كما يتمتّعون بسجل مكلّل بالنجاحات. ويتمثّل هدفنا الرئيسي بمساعدتك على البقاء خارج قاعة المحكمة، ومع ذلك، سنساعدك بكلّ تأكيد وبأفضل ما لدينا من مهارات، إذا انتهى بك الأمر في المحكمة. يقدّم محامونا النصح والإرشاد لأصحاب العمل والموظفين بشأن مجموعة واسعة من قضايا العمل والتوظيف، ويختلف عملاؤنا ما بين الأفراد والشركات الناشئة والشركات التابعة إلى شركات ناشئة أو كبرى، كما نعمل مع عملائنا على الصعيدين المحلّي والدولي على حدٍّ سواء.
يمكننا المساعدة في:
- دعاوى التوظيف وفضّ المنازعات على اختلاف أنواعها
- قضايا العمالة والضمان الاجتماعي، ضمن القطاعَين الخاص والعام
- اتفاقيات العمل، والشروط والبنود ذات الصلة
- ضرائب العمل
- الفصل التعسفي والإنهاء غير المشروع والتعويض
- الحقوق والواجبات
- التوسع أو التكرار أو التخفيضات السارية
- رواتب المسؤولين التنفيذيين وحوكمة الشركات
- حماية البيانات والخصوصية
- منازعات المكافآت والحوافز المالية
- المنافسة غير العادلة وعدم المنافسة
- تنظيم العمل
- الامتثال متعدد الاختصاصات
- التمييز
- التحرش الجنسي
- الاستعانة بمصادر خارجية
- الاعتبارات التنظيمية
- تشغيل الموظفين الدوليين والأجانب: الحقوق والالتزامات والضرائب والمكافآت وتصاريح العمل والتمثيل أمام وزارة العمل وتصاريح الإقامة والتمثيل أمام الأمن العام.
- مجلس التحكيم العمّالي وممارسات المحكمة العليا